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AFRIYAN : Atelier régional de gestion de la relève, de mentorat et de renforcement des capacités

16 mai 2018
Photo de famille des participants
Photo de famille des participants

AFRIYAN : Atelier régional de gestion de la relève, de mentorat et de renforcement des capacités.

Du 17 au 20 Avril 2018, le bureau régional de l’UNFPA a organisé en étroite collaboration avec le secrétariat exécutif d’AfriYAN en Afrique de l’Ouest et du Centre un atelier régional de gestion de la relève, de mentorat et de renforcement des capacités avec l’appui de la Fondation Ford.

L’ouverture officielle de l’atelier a été présidée par M. Mabingue Ngom, Directeur régional de l’UNFPA pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre, en présence du Secrétaire exécutif régional d’AfriYAN en Afrique de l’Ouest et du Centre.

Prenant tout d’abord la parole, le Secrétaire exécutif d’AfriYAN en Afrique de l’Ouest et du Centre, Pape Arona Traoré a magnifié la collaboration entre son organisation et UNFPA. Il a réaffirmé toute la détermination des jeunes à s’engager davantage pour remplir leur mission, celle de porter des initiatives au niveau de chaque pays pour permettre la capture du dividende démographique. Il a par la suite donné l’assurance qu’AfriYAN, après sa restructuration, ambitionne d’être une organisation forte, crédible, stable et capable de résister à l’usure du temps et aux aléas de toutes sortes.

Le Directeur régional de l’UNFPA a pour sa part évoqué son admiration pour AfriYAN, en saluant le courage et l’engagement de ses dirigeants. Il a insisté sur la volonté ferme de l’UNFPA de les soutenir à renforcer leurs capacités pour que le développement structurel de l’organisation prenne forme.

En effet, le Bureau régional de l’UNFPA pour l’Afrique de l’ouest et du centre (BRAOC) basé à Dakar, au Sénégal a apporté de multiples appuis à AfriYAN entre autres : le renforcement du leadership des jeunes et mais aussi celui des réseaux de jeunesse dans le contexte de la capture du dividende démographique avec l’appui financier de la Fondation Ford.

Ainsi, en 2017, l’UNFPA a renforcé son travail avec les réseaux des jeunes, à travers l’organisation de la conférence sur le leadership des jeunes en matière de dividende démographique (mars 2017), une session de dialogue intergénérationnel sur le dividende démographique (Juin 2017) ainsi que l’appui au processus de restructuration d’AfriYAN (Décembre 2016 et Juin 2017).

C’est dans cette même logique que s’est tenue cet atelier régional de gestion de la relève, de mentorat et de renforcement des capacités, qui vise à rendre plus efficaces les capacités de gestion des réseaux AFRiYAN tant en interne (meilleure gestion de la relève) qu'en externe (la mise en œuvre des plans d'action tirés de la feuille de route de l’UA sur le dividende démographique, en collaboration avec les bureaux de l’UNFPA et les partenaires externes).

Les participants sont venus des bureaux AfriYAN des 23 pays de la région d’Afrique de l’ouest et du centre et du secrétariat régional, soit au total 31 participants. Durant cette semaine de formation, ils ont suivi plusieurs sessions, qui ont porté notamment sur :

  • la mobilisation de ressources au niveau institutionnel et communautaire
  • le renforcement de capacité sur l’intégration de genre dans AfriYAN et  de travail avec les adolescents et jeunes
  • la communication et l’engagement des media
  • le renforcement des capacités des jeunes en suivi et évaluation.

Une session importante sur la dynamique de groupe a été animée par Mr Idrissa Ouedraogo du bureau régional de l’UNFPA, en compagnie d’Andrew Djiba et de Dieynaba Diouf représentant respectivement AfriYAN GAMBIE et AfriYAN SENEGAL. Elle a porté sur les stratégies de revitalisation du réseau AFRIYAN dans les différents pays de l’Afrique de l’ouest et du centre. L’occasion offerte par cet atelier a également était saisie par les jeunes pour avoir des échanges nourris sur la situation démographique de la région, sous la houlette de Mlle Anandita Philiphose du bureau régional de l’UNFPA.

Concernant les perspectives, les membres du réseau ont non seulement décidé de l’adoption d’un plan de relève pour le renouvellement des instances d’AFRiYAN. Mais aussi de mettre en œuvre des feuilles de route dans les différents pays pour soutenir la capture du dividende démographique par  l’identification concrète des prochaines étapes au niveau régional et national pour soutenir les principales activités de l’UNFPA en 2018-2019.