Le poste :
En tant qu'agence des Nations Unies pour la santé sexuelle et reproductive, l'UNFPA se concentre sur la prestation de services d'intégration des droits sexuels et reproductifs (ISRHR) et de réponse à la violence sexiste, avec pour objectif de mettre fin à la violence sexiste et à toutes les pratiques néfastes. Ceci est également conforme à l'approche de l'UNFPA qui consiste à fournir un " paquet intégré de services basés sur les droits " comprenant la santé maternelle, le planning familial, la prévention du VIH, la santé sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes, ainsi que la prévention et la réponse à la violence basée sur le genre et autres pratiques néfastes.
Le poste d’Analyste de Programme VBG, Genre et Droits Humains est localisé à Lomé et est sous la supervision générale du/de la Représentant(e) Résident(e) de UNFPA et la supervision directe du Représentant Assistant. Sous la Direction du / de la Représentant(e) Résident(e) de l’UNFPA Togo, la Supervision directe du Représentant Assistant et en étroite collaboration avec les autres Chargés de Programme (CdP) et les parties prenantes du programme, l’analyste de programme VBG, Genre et Droits Humains contribue efficacement à la gestion des activités de l’UNFPA dans les secteurs de la population et du développement, la santé de la Reproduction et du Genre, de la Culture, VBG et des Droits Humains. Il/elle fournit l’assistance technique au gouvernement et aux partenaires en vue du développement et l’application des outils nécessaires à la mise en œuvre du programme d’exécution VBG. Il/elle analyse et apprécie les tendances politiques, sociales et économiques appropriées et met à disposition les données utiles pour la formulation et l’évaluation des projets, les initiatives communes de programmation et les programmes nationaux de développement. Il/elle guide et facilite la réalisation des programmes de l’UNFPA en exploitant les résultats obtenus lors de l’exécution des projets et s’assure de l’application adéquate des systèmes des procédures et au besoin, déclenche les améliorations. Il/elle contribue au renforcement de la résilience des communautés et des pays pour faire face aux nexus humanitaires, développe et plus particulièrement aux défis de débordement de la crise du Sahel.
Comment vous pouvez faire la différence :
Dans le monde où les droits fondamentaux de l’homme sont menacés, nous recherchons un personnel doté de principes et d’une éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et pleine conviction.
L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent un impact élevé et des résultats durables ; nous recherchons un personnel transparent, exceptionnel dans sa façon de gérer les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir l’excellence dans les résultats des programmes.
Contexte :
Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) Togo est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats traduisent nos engagements stratégiques sur l’accélération des progrès vers la réalisation de la Conférence Internationale sur la Population et le Développement (CIPD) et des Objectifs du Développement Durable (ODD) dans la Décennie d’action jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les Etats membres, les organisations et les individus des Nations Unies à « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de COVID-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, récupérer les gains perdus et réaliser nos objectifs. L’UNFPA a entamé son nouveau programme de coopération (CPD 8) avec le gouvernement togolais et le nouveau cadre de coopération du SNU (2022-2026).
Dans les contextes humanitaires, l'UNFPA travaille en collaboration avec ses partenaires pour fournir des services de santé sexuelle et reproductive vitaux et pour mettre en œuvre et coordonner des programmes de prévention, de protection et de réponse à la violence basée sur le genre. L'atténuation des risques et la préparation sont également des interventions essentielles de l'UNFPA afin de renforcer la résilience des pays et des communautés et d'aborder le lien entre l'humanitaire et le développement. L’inclusion du Togo dans le projet SWEDD (projet financé par la Banque Mondiale pour l’autonomisation des adolescents de 10 à 15 ans) offre une opportunité à UNFPA de renforcer sa contribution à la prise en charge des personnes survivantes de VBG y compris les adolescentes.
Qualifications et compétences requises :
Education :
Etre titulaire d’au moins d’un Master dans le domaine de la Sociologie, Démographie, ou dans tout autre domaine des sciences sociales,
Avoir une expérience professionnelle d’au moins (5) ans en matière de conception et de gestion des programmes/projets dans le domaine de la Population et du Développement, dans le secteur public, dans le secteur privé ou dans une organisation internationale.
Avoir une expérience avérée en matière de planification, de coordination et de suivi/évaluation de programme de Population et Développement et Genre.
Avoir une parfaite maîtrise du Français et une bonne connaissance de l'Anglais.
Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique et des applications Windows notamment Word, Excel, PowerPoint et réseaux sociaux
Avoir une bonne connaissance des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC), notamment l’internet
Rémunération et Avantages Sociaux :
Ce poste offre un ensemble de rémunération attrayant, comprenant un salaire net compétitif, des congés annuels, une assurance maladie et d'autres avantages, selon le cas.
Avertissement
L'UNFPA n’exige pas de frais de candidature, de traitement de dossier, de formation, d'entretien, d'examen ou d'autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les annonces, lettres ou offres frauduleuses peuvent être rapportées à la hotline de fraude de l'UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm
